Ν. Νίτσας: Αυστηρότερη επιτήρηση στις δομές Υγείας για τη βία κατά των υγειονομικών

[Editor 0]

Στο πλευρό του διευθυντή της ορθοπεδικής κλινικής του Ιπποκρατείου Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης βρίσκεται η ιατρική κοινότητα ύστερα από την επίθεση που δέχτηκε -από συνοδό ασθενή- στον εργασιακό του χώρο. Ο Ιατρικός Σύλλογος Θεσσαλονίκης δια του προέδρου του Νίκου Νίτσα επικοινώνησε από την πρώτη στιγμή με το μέλος του συλλόγου θέτοντας τη νομική υπηρεσία του ΙΣΘ στη διάθεση του. Ο κ. Νίτσας μεταξύ άλλων δήλωσε συμπαράσταση στον διευθυντή της κλινικής που δέχτηκε την επίθεση, μιας κλινικής που «λειτουργεί υποδειγματικά υπό την καθοδήγηση του και κατά γενική ομολογία εργαζομένων και ασθενών, πέρα από τις δυνατότητές της λόγω έλλειψης προσωπικού (αναισθησιολόγων κι άλλων ειδικοτήτων καθώς και νοσηλευτών) την οποία έχουμε αναδείξει ως ΙΣΘ πολλές φορές» προσθέτοντας ότι «οι λειτουργοί της υγείας νιώθουν αποτροπιασμό για τη βία εναντίον τους καθώς και την πρόκληση τραυμάτων και μάλιστα σε ένα χώρο όπου παλεύουν να τα επουλώσουν και να προσφέρουν ανακούφιση. Ως ΙΣΘ ζητάμε αυστηρότερη επιτήρηση στις δομές υγείας και περισσότερα μέτρα ασφαλείας. Όπως φαίνεται δεν αρκεί το νέο νομοθετικό πλαίσιο για την αυτεπάγγελτη αντιμετώπιση παρόμοιων περιστατικών στα νοσοκομεία που θεσπίστηκε από τον περασμένο Μάιο». 

Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση του ΙΣΘ, αυτή η ρύθμιση ήταν αποτέλεσμα των επίμονων προσπαθειών του Ιατρικού Συλλόγου Θεσσαλονίκης και των συντονισμένων ενεργειών του Πανελλήνιου Ιατρικού Συλλόγου με κύριο στόχο την πλήρη εξάλειψη των περιστατικών βίας. Από τον Φεβρουάριο του 2019 είχαν θέσει τη νομοθέτηση ιδιωνύμου αδικήματος για επιθέσεις κατά των λειτουργών της υγείας. 

Στο νέο νομοθετικό πλαίσιο ορίζεται ότι «όποιος εισέρχεται σε δομές παροχής υπηρεσιών υγείας, συμπεριλαμβανομένων των κινητών μονάδων παροχής υπηρεσιών υγείας ή προσεγγίζει κινητές μονάδες παροχής υγειονομικών υπηρεσιών άμεσης βοήθειας και με οποιονδήποτε τρόπο, ιδίως με φωνασκίες, θόρυβο, ύβρεις ή απειλές κατά του ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού, εργαζομένων, υπαλλήλων ή ασθενών διαταράσσει τη λειτουργία τους, τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός (1) έτους και χρηματική ποινή και αν η πράξη συνδέεται με πρόκληση βιαιοπραγίας, με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον δύο (2) ετών και χρηματική ποινή. 

Σε κάθε περίπτωση, ο πρόεδρος του ΙΣΘ Νίκος Νίτσας διαβεβαιώνει ότι η καμπάνια του Ιατρικού Συλλόγου Θεσσαλονίκης -που εγκαινιάστηκε με αφορμή την πανευρωπαϊκή ημέρα κατά της βίας εναντίον γιατρών και υγειονομικών- θα συνεχιστεί μέχρι το μηδενισμό των περιστατικών με θύματα εργαζόμενους στους χώρους της υγείας και στα πληρώματα του ΕΚΑΒ.

Ειδήσεις υγείας σήμερα
Αθηνά Λινού: Ο Κασσελάκης είπε πως δεν έχει ζητήσει ανεξάρτητη έρευνα για το Ινστιτούτο Prolepsis
Εμφυτεύσιμη αντλία κατά της υπερδοσολογίας οπιοειδών
Σε ιογενή γαστρεντερίτιδα αποδίδονται τα μαζικά κρούσματα στη Γαύδο

---

Σχόλια του WBB News
Η επίθεση προς τον διευθυντή της ορθοπεδικής κλινικής αναδεικνύει την ανάγκη για αυστηρότερα μέτρα ασφαλείας στον τομέα της υγείας. Η προοδευτική νομοθεσία που θεσπίζεται αποτελεί ένα βήμα προς την προστασία των εργαζομένων και των ασθενών στα νοσοκομεία. Είναι σημαντικό να υπάρχει μηδενισμός των περιστατικών βίας στον τομέα της υγείας προκειμένου να διασφαλιστεί ένα ασφαλές και υγιές περιβάλλον εργασίας.

Οι προσπάθειες που καταβάλλονται από τον Ιατρικό Σύλλογο Θεσσαλονίκης και τον Πανελλήνιο Ιατρικό Σύλλογο αξίζουν τον σεβασμό μας και αποτελούν ένα σημαντικό βήμα προς την κατεύθυνση της ασφάλειας και της προστασίας. Η συνεργασία μεταξύ των ιατρικών φορέων και η υιοθέτηση νέων νομοθετικών πλαισίων είναι ζωτικής σημασίας για την προαγωγή της ασφάλειας και της αλληλεγγύης στον τομέα της υγείας.

Είναι επίσης σημαντικό να αναδειχθεί η σημασία της προστασίας των επαγγελματιών υγείας, οι οποίοι καθημερινά αγωνίζονται για την παροχή ποιοτικής φροντίδας στους ασθενείς. Η ασφάλεια στον εργασιακό χώρο είναι ένα θεμελιώδες δικαίωμα και πρέπει να διασφαλίζεται με κάθε δυνατό τρόπο.

Συνολικά, η προστασία των εργαζομένων στον τομέα της υγείας είναι ένα πολύ σημαντικό θέμα που πρέπει να απασχολεί όλους μας. Με την υιοθέτηση συντονισμένων δράσεων και την ενίσχυση του νομικού πλαισίου, μπορούμε να δημιουργήσουμε ένα ασφαλές και υγιές περιβάλλον εργασίας για όλους.

This is the hidden content, please

• Sign In
• or
• Sign Up